要了解自己就必须了解

自己的优点和缺点。这样您就可以发挥自己的优势并发展自己的弱点。您应该通过提出问题以及请求培训或指导来寻求改进。适应能力是自我意识的关键。知道你在什么方面取得了成功如果你得到的任务没有利用这些优势能够寻求帮助并调整你的技术以满足期望。自律兑现您的承诺。这适用于您对老板队友和整个组织的承诺。如果你说你要做某事那就去做吧。这个过程可能并不总是那么容易但是当你愿意的时候利用你的资源并发挥创造力来找。



出如何完成一个项目。由不畏艰险。如果您意识到出现问题请修复它。正视问题。将问题提请相关人员注意并提出解决问题的选项。一定要在问题变得更大之前解决它。积极主动 电话号码数据 而不是被动反应。不断学习把你的学习纳入你的日程安排中不要消极被动。在你的日程安排上设定一个时间每周花个小时学习。大脑研究表明做一些完全不同的事情会在你的大脑中产生新的神经元从而为你的日常工作带来新的能量。保持大脑活跃将使你在工作中更加全面。如果您觉得自己没。







有足够的学习机会怎么办不要害怕为自己辩护。寻求新的发展机遇。如果您看到机会请询问您是否可以参加。即使你的经理拒绝了也要坚持在机会出现时继续询问。你永远不知道什么时候会出现完美的机会。诚信尊重他人是工作场所的关键。假设与你一起工作的每个人都是最好的奥斯汀建议道。她学会了尊重所有同事及其想法。研究表明从长远来看尊重礼貌和奉献的人比攻击他人的人做得更好。不要用我只是诚实作为粗鲁的借口。如果您需要指出弱点请以尊重的态度指出。